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基本的には管理人の覚え書き。在庫を持て余したブログパーツ置き場でもある。
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06.09.07:31

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  • 06/09/07:31

10.14.09:13

周りには派遣の方々がぎょうさん居ります、彼等を支援するのが現場を経験して同じ職場に来てるうちらの仕事です

というわけで、今日は仕事です。

…何かひらめくといいなあ。
危機感感じてるのは今日の雲行きじゃなく、明日のそれ。

これで最近議席数ばっかり増やしてる派遣の方々が一斉に仕事ボイコットしちゃうんだから。

まあ今命じられてる仕事は、一度客先へ行って怒られながら仕事をこなした経験のない派遣の方々には荷が重いかも知れん。それは認める。

しかしだ。

奴等もう議席増やしてから結構経つはずだし、それに社内教育も何度かやってるはずだ。
そんな中集団ボイコットが収まらないのは、当人等のやる気なのか、技能なのか?

はっきり言ってどっちの問題のほうがでかいのか、最早推測のしようがない。

俺よりは安いんだろうが、あんな仕事ぶりで月々いくらもらってるんだろう?(というか、これで俺より月給上だったらぶちのめしますよ)

ボイコットが”恒例化”した今、終日そんな派遣の方々がやる仕事を(本来従事すべき仕事と)一緒にこなせという非情の命令が俺らのうち誰か1人に必ず叩きつけられるようになった。

順番はいい加減覚えたから、明日俺が1日そういう目に遭うであろうことも自覚してる。

それ故に腹が立つのだ。

何も根本的な対策を講じようとせずにその場しのぎで何とかしようとする今の職場のやり方に、禿げしい憤りを感じる。

こんなくだらないことに怒って力使うくらい馬鹿らしい事はないですよ?

転職のための仕事1つも出来ないでいる理由がこんなことかと思うと、そりゃやる気もなくなる。

ぶっちゃけもうちょっと頭使ってほしいね、態度ばっかでかい管理職共には。現場出身の俺らまで責めてる暇があったら、やる気削いでるのが何なのかいい加減見極めて頂きたい。

どこまで俺らの神経すり減らさす気かは知らんけれど、本末転倒も甚だしいよ?
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